Performans Yönetimi

Performans Değerlendirmesi; çalışanın tanımlanmış olan görevini, belirli bir zaman dilimi içinde gerçekleştirme düzeyinin belirlenmesi maksadıyla yapılmaktadır. Sonuçları kariyer planının  hazırlanmasında, ücretinin artırılmasında, görevinin ve sorumluluğunun değiştirilmesinde, eğitim ihtiyaçlarının saptanmasında kullanılmaktadır. Temser Güvenlikte çalışan tüm personelin performans değerlendirmesi her yıl ocak ayında yapılmaktadır.